Analizando el informe del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) referente al empleo, empresas y remuneraciones de la Areas Económicas Locales (AEL) del año 2019 nos permite conocer y estimar la dinámica del mercado laboral en la Cuenca del Golfo San Jorge (CGSJ).
El empleo privado formal/ registrado en la CGSJ, situada en la Patagonia Central Argentina y que comprende la zona sur de la Provincia del Chubut (CHS) y la parte norte de la provincia de Santa Cruz. al (SCN), alcanzó en el año 2019 los 65..050 puestos de trabajo y la densidad de empleo privado cada mil habitantes de 206, es superior en +46,18% a la media nacional que se sitúa en 143 empleos.
Los datos del informe AEL fueron discontinuados en 2018 y evidentemente presenta una nueva forma de medición, ya en en la serie 2008 a 2017 el empleo sumaba 69.011 empleos. Una posible explicación puede encontrase en la revelación del empleo informal de cerca de 23.000 puestos de trabajo que ante la imposibilidad de movilidad hicieron descender en 10 puntos porcentuales la tasa de empleo en el 2do. trimestre de 2020.
El salario medio es un 107,9% superior a la media Nacional y la densidad empresarial (Empresas privadas cada 1000 habitantes) también nos favorece en la comparación. La proporción del empleo industrial manifiesta la necesidad de agregar valor a los bienes que se extraen en la Cuenca y es un indicador muy negativo que necesitamos corregir con premura.
La proporción de empleo femenino y joven también están por debajo de la media nacional.
En el sector de minas y canteras se encuentra el núcleo central del empleo por ramas de actividad (30,32%), seguido por el comercio (16,77%), el transporte, almacenamiento y comunicaciones (9,27%). Las actividades empresariales , construcción e industria manufacturera destacan también individualmente y suman cerca del 23& del empleo.
Respecto al empleo petrolero ha disminuido en CHS desde el máximo 15.290 puestos de trabajo en el primer cuatrimestre de 2015 a los 13.662 del año 2019 y en 2020 bajo levemente a los 13.335, manteniéndose estable. En Santa Cruz declinó el empleo en -20% y el sector fue sostenido por el incremente de puestos de trabajo en la minería metalífera y no metalífera.
En el transcurso de los 3 trimestres de 2020, en el sector privado Chubutense de perdieron cerca de 3.000 puestos de trabajo y en Santa Cruz menos 800 trabajadores.
En cuanto a las empresas las Grandes generan el 46% del empleo formal y la PyMEs el 36% restante.
Fuente: Observatorio Economía FCE CRD UNPSJB en base a datos del OEDE
